「メンタルヘルス方針」を定め、社員が心身ともに健康に働ける職場環境の確保に努めています。

毎出勤時「おりこうブログHR」に体温・睡眠時間・体調を記録することにより、管理担当者が不調に気づき、セルフケアを行えるようにしています。

また、個人の精神不安がある場合でも、コメント入力することで我慢することなく、自分の気持ちを発信する場所を作りました。

「Nobi_for_Driver」を導入し、ドライバー及びフォーク作業員の安全管理、健康管理に努めております。NobiBandで得られたデータをリアルタイムに分析し異常を検知するとスマートフォンの音声再生及びNobiBandの振動でドライバーに知らせます。また、NobiBandを装着することで1分間の心拍測定を行う事ができ体調やストレス状態を数値化しドライバーの健康状態を把握することができます。